КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ РАБОЧИЕ ВИЗЫ В США И КАК ПОЛУЧИТЬ

Рабочая виза — один из способов попасть в США, зарабатывать здесь хорошие деньги, а в некоторых случаях — даже получить грин-карту. МАЙАМИ ИММИГРАЦИЯ разбиралась, какие виды рабочих виз существуют, кто, кроме программистов, может на них рассчитывать, и где найти такую работу, которая позволит переехать в Америку. 
Типы рабочих виз H1B, наряду с J-1 и L1, — самые распространенные рабочие визы. Однако только ими перечень не ограничивается.

 

Существуют и другие типы рабочих виз, которые могут получить специалисты определенных профессий, – H1B3, H2A, H2B, O и R. • Виза J-1 (стажировочная) Неиммиграционная виза, которая позволяет студентам и представителям некоторых специальностей (учителям, врачам, научным сотрудникам и т. д.) принять участие в программе обмена и таким образом получить опыт работы в США. Причем речь идет не только о широко известной Work and Travel, но и ряде других – Au Pair,Сamp Counselor, Internship USA, Trainee USA и так далее. Подробные требования для получателей визы J-1 опубликованы на сайте Службы гражданства и иммиграции США. • 

H1B (для квалифицированных специалистов) Виза, позволяющая американской компании нанимать иностранного специалиста на срок до шести лет. Под категорию H1B обычно попадают работники сферы IT, инженеры, представители научной сферы. Виза не является иммиграционной, но, имея ее, можно получить грин-карту. С требованиями к получателям визы H1B можно ознакомиться на сайте Службы гражданства и иммиграции США. • 

L1 (перевод специалистов) Эта рабочая виза предоставляет возможность компаниям, работающим как в Америке, так и в других странах, переводить своих служащих разной квалификации на постоянную работу в США. Данная виза выдается на срок до 7 лет (для менеджеров) и на 5 лет для обычных служащих. • 

H1B3 (рабочая виза для профессиональных моделей) Данная виза подходит моделям, которые имеют большой опыт работы и добились национального или международного признания. Для подтверждения своего высокого статуса на профессиональном поприще понадобятся публикации в известных печатных изданиях, призы и награды за выдающиеся достижения, работа в качестве модели на узнаваемых работодателей (известные дизайнеры, фотографы, спонсоры), а также высокая зарплата. • 

H2A (для сезонных работников сельского хозяйства) Эта рабочая виза выдается специалистам для временной или сезонной работы в сельском хозяйстве максимум на один год. Специалисты, претендующие на эту визу, обязаны иметь соответствующий опыт работы и получить предложение о трудоустройстве от работодателя в США. Чаще всего работнику предоставляется жилье и питание. Обычно работа по визе H2A предлагается в южных штатах — Аризона, Нью-Мехико, Техас, Луизиана и Миссисипи. • 

H2B (для сезонных работников разных профессий) Эта рабочая виза предполагает сезонную работу по контракту продолжительностью от 6 до 10 месяцев с возможностью продления на 3 года. Работа может быть как квалифицированной, так и неквалифицированной. Обычно американские компании ищут обслуживающий персонал для работы в ландшафтной индустрии, в сфере гостиничного, ресторанного обслуживания, а также для работы в парках развлечений и гольф-клубах. • 

O (для лиц с экстраординарными способностями) Визу типа О может получить человек с выдающимися способностями в бизнесе, науке, искусстве, образовании или спорте, а также тот специалист, который успешен в сфере кино- и телеиндустрии. Первоначально данная виза выдается на срок до трех лет с возможностью продления на один год неограниченное число раз. Требования к претенденту на визу О следующие: получение международных наград, широкая известность в мире или определенной стране, данные о достижениях в своей профессиональной области (членство в профессиональной ассоциации, документы о получении наград, авторство в отраслевых изданиях и так далее). • 

R (для религиозных деятелей) Виза категории R выдается лицам, въезжающим в США для работы в религиозных организациях на временной основе на срок до 5 лет. Первоначально можно въехать на срок не более 30 месяцев (в зависимости от потребности), а после этого есть возможность продлить пребывание еще на 30 месяцев. Чтобы получить право на визу R, кандидат должен быть членом спонсирующей религиозной конфессии в течение не менее двух лет на момент подачи заявления. ВАЖНО: Для получения большинства из этих виз (исключением могут быть визы H1B3 и О) иностранному специалисту требуется реальный работодатель, который подаст за него документы и оплатит все государственные пошлины. 

Лидер среди виз H1B — самая распространенная среди рабочих виз. Хотя это и неиммиграционная виза, однако она, как указывалось выше, позволяет со временем получить грин-карту. По этой причине H1B называют визой с двойными намерениями. Соискатель может получить такую визу на 3 года с возможностью продления более чем на 6 лет (этот момент является последним нововведением в иммиграционном законодательстве.) Основные требования, которые выдвигаются к претенденту на Н1B визу: высшее профильное образование и 3 года опыта работы. Если нет высшего образования, нужно иметь 12 лет опыта работы по своей специальности. Работодатель, в свою очередь, должен доказать, что он не может найти на данное рабочее место гражданина США или же держателя грин-карты. Кроме того, по закону только американский работодатель может подавать документы на своего потенциального работника, и только он должен оплачивать все государственные пошлины и услуги адвоката. 

Однако получить H1B непросто. Существует квота на визы такого типа — 65 тысяч на всю территорию США плюс еще 20 тысяч виз могут быть представлены обладателям научной степени магистра, полученной в США. При этом 6 800 виз из 65 тысяч выделяются жителям Сингапура и Чили, согласно специальным торговым соглашениям США с этими государствами. Если они не выбирают все 6 800 виз, то остаток возвращается в общее количество. Кроме того, например, в 2014 году, по данным New York Times, 70% всех виз такого типа получили специалисты из Индии — на них работодатели подали больше всего заявок. Поэтому соискатель должен не просто отвечать высоким профессиональным требованиям — ему должно элементарно повезти, чтобы он мог попасть в число этих 85 тысяч, ведь количество заявок, как правило, всегда намного больше. Само собой, работодатель должен подавать петиции как можно быстрее — их прием каждый год начинается 1 апреля. Так, в 2015 году Служба гражданства и иммиграции США уже 7 апреля получила достаточно петиций, чтобы закрыть квоту на 2016 год — около 233 тысяч, и, соответственно, прекратила их прием. Неодобренные петиции возвращаются вместе с пошлинами. Петиции, поданные позже, автоматически отклоняются. Уже 1 октября сотрудник, попавший в квоту по визе H1B, должен начать работу по контракту при первичном получении рабочей визы. Определенные соискатели визы могут получить визу H1B сверх квоты. Речь идет о специалистах, спонсорами которых являются университеты и благотворительные организации США. 

Основные этапы получения визы H1B выглядят так: 
1. Вы находите работодателя, который готов оформить вам документы, предоставить рабочее место и дождаться 1 октября, когда вы сможете приступить к работе. 
2. Работодатель собирает документы и подает петицию в Департамент труда США. 
3. Если вы попали в квоту и ваша петиция одобрена, то документы поступают в иммиграционную службу, где заканчивается оформление для получения визы H1B. 
4. Вы получаете визу H1B и въезжаете в страну для работы на конкретного работодателя. 
5. Если вы хотите сменить работодателя, то делаете соответствующий запрос в иммиграционную службу и высылаете петицию на трансфер. В данном случае петиция уже не подлежит квоте, и вы сможете начать работу в новой организации не с 1 октября, а сразу же после оформления документов. Где искать работу Словом, в США нужны самые разные специалисты, несмотря на то, что по Н1B в основном уезжают работники IT-cферы. 

Если ваша специальность востребована в США и вы подходите под вышеуказанные требования, вы можете поискать вакансии на одном из сайтов трудоустройств: 
1. MSDNjobs — вакансии для IT специалистов 
2. Monster — вакансии для разных специалистов 
3. Сareerbuilder — вакансии для разных специалистов 
4. Techfretch — вакансии для технических специальностей 
5. USAjobs.gov — работа в государственных структурах США 
6. Desiopt и Myvisajobs — сайты с вакансиями от работодателей, которые спонсируют рабочую визу H1B и грин-карту 
7. Idealist, Naceweb — вакансии по стажировкам По новым правилам, которые вступили в силу в мае 2015 года, в определенных случаях владельцы визы H4 (а их выдают супругам держателей рабочей визы H1B), которым раньше запрещалось трудиться в США, сейчас могут получить разрешение на работу. Это нововведение касается тех, кто находится на финальной стадии получения грин-карты и уже имеет одобренную петицию. “В прошлом году власти США обьявили об изменении прав держателей H4 визы и дали им право работать на территории США в двух случаях: первый — одобренная петиция на получение грин-карты, и второй случай — одобренная петиция на продолжение работы по истечении 6-летнего срока”, — уточняет адвокат Юлия Гринберг. 
Как правило, получать разрешение на работу стоит выходцам из Индии или Китая, у которых очередь на получение грин-карты может длиться годами. Для выходцев из постсоветских стран очередь небольшая, поэтому — есть ли смысл в таком случае держателю H4 добиваться разрешения на работу или стоит подождать несколько месяцев и сразу получить саму грин-карту — личное дело каждого. 

Наши услуги: • Рецензирование историй на политическое убежище в США • Перевод документов на английский язык • Консультирование по социальной адаптации в США и иным вопросам • Помощь в заполнении формы I-589 (заявление на получение политического убежища в США) • Услуги переводчика на интервью в USCIS Майами • Полезные книги о получении политического убежища в США Также вы можете найти ответы на, интересующие вас, вопросы или задать их, посетив наш форум о политическом убежище в США 

ASYLUMIN.US